О проекте

О Республике Коми

Читаем

Обсуждаем

Рынок товаров и услуг

Рынок труда

Конкусры

Партнерство

Государственная регистрация

Безопасность бизнеса

Бизнес Республики Коми >> Маркет >> Рынок труда

"Кадровый резерв"


В настоящее время значительное количество молодых людей, особенно выпускников высших учебных заведений и молодых специалистов со стажем работы, не могут найти себе достойного применения на рынке труда. Объективно эта проблема связана с высоким уровнем скрытой безработицы, малым опытом профессиональной деятельности молодежи, но главной причиной является отсутствие у большинства предприятий Республики Коми рациональных технологий привлечения и подбора персонала.

С другой стороны, грамотные и опытные специалисты со стажем работы и высоким уровнем образования вынуждены трудиться на местах не соответствующих их уровню вследствие отсутствия достаточной информации о существующем рынке вакансий.

В то же время многие работодатели испытывают трудности в подборе толковых работников, даже при возможности и желании создать для него хорошие условия труда.

Налицо противоречие, которое может быть устранено путем создания новых кадровых ресурсов, доступных для широкого круга работодателей.

Именно на решение этой проблемы нацелен проект “Кадровый резерв”. Проект реализуется совместно компаниями «Биллон» и «PR-Советник». Уже на начальном этапе проект получил поддержку ряда представителей государственных структур региона и крупных предприятий.

 

Цель проекта

Создание общедоступного кадрового ресурса нового качества, основанного на принципах объективности, непредвзятости и общедоступности.

 

Принципы нового кадрового ресурса:

Публичность и общедоступность - ресурс должен быть доступен для всех желающих, как потенциальных работников, так и работодателей.

Объективность и непредвзятость - отбор претендентов должен производиться самими работодателями, персонал кадрового ресурса может только оказывать техническую помощь. 

Перспективность - ресурс должен работать на перспективу.

Эффективность - ресурс должен обеспечивать реальные контакты между бизнесом, государственными структурами с одной стороны и различными слоями общества с другой.

Направления реализации проекта

Наш проект предусматривает работу по следующим направлениям.

Создание Интернет-ресурса “Кадровый резерв”, его информационное наполнение. Сайт должен быть доступен для работодателей нашего региона и всей России. Ресурс будет действовать в качестве “Кадрового банка”. 

Проведение локальных социологических исследований среди молодых специалистов, выпускников, студентов, участников кадрового банка. Результаты этих исследований могут быть в широких пределах использованы для публикаций в СМИ. Результаты исследований будут размещены на сайте. 

Сотрудничество с кадровыми агентствами с целью повышения эффективности проекта.

Самое главное, проведение конкурса на замещение конкретных вакансий, предложенных работодателями-партнерами проекта.

 

Сегодня каждый потенциальный участник «Кадрового резерва» Республики Коми может «вписать» себя в «Кадровый банк», являющийся составной частью базы данных компании «PR-Советник» «Кто есть кто в Республике Коми» (насчитывает более 4400 персоналий). Это можно сделать оформив запрос на сайте www.businesskomi.ru или предоставить информацию о себе в виде наиболее полного резюме по адресу: г. Сыктывкар, ул. Интернациональная, 119, «Биллон». По вопросам можно обращаться по телефону в Сыктывкаре 56-19-54.

Число адресов организаций региона на получение ежедневной информации о соискателях работы вновь поступивших в базу уже насчитывает более 300.



Page generated at 22.08.2017 19:09:58, within 0.00 sec., using 5 queries. // engine by Keil