О проекте

О Республике Коми

Читаем

Обсуждаем

Рынок товаров и услуг

Рынок труда

Конкусры

Партнерство

Государственная регистрация

Безопасность бизнеса

Бизнес Республики Коми >> Читаем-обсуждаем >> Читаем

Мониторинг СМИ РК за 21 сентября "Экономика"


^ЗГ: Покупайте квартиру
^ИС: Республика
^ДТ: 21.09.2007
^НР: 174 (3608)
^РБ: Знак качества
^АВ: Галина КРЫЛОВА.
^ТТ: 

через агентство с хорошей репутацией

Был в Сыктывкаре случай. Молодая семья, решив улучшить жилищные условия, нашла среди множества предложений подходящий вариант. Сделка была заключена быстро, и стороны, изучив договор, поставили под ним свои подписи. Покупатель - лично, а от продавца - доверенное лицо, наделенное правом подписи через нотариуса.

Под расписку в присутствии свидетелей доверенному лицу передали деньги за квартиру. Документы ушли на регистрацию в учреждение юстиции. Но спустя непродолжительное время бывший хозяин квартиры объявил сделку недействительной: якобы деньги до него не дошли.

Долгий судебный процесс закончился в пользу молодой семьи как добросовестного приобретателя. Однако хэппи-энд мог и не наступить.

Берегитесь мошенников!

- Покупать или продавать квартиру через доверенное лицо - верный шанс попасть в неприятную ситуацию, хуже того - вовсе остаться без квартиры и без денег. Мошенников в этой сфере хоть отбавляй. Во всяком случае, при подписании договора - лучше никаких доверенных лиц (хотя это и не запрещается законом), только покупатель и продавец, - комментирует ситуацию директор сыктывкарского центра недвижимости «Дом плюс» Клавдия Павлова.

Некоторые пытаются решить квартирный вопрос самостоятельно. Иногда это даже удается. При условии, что человек располагает массой свободного времени и железными нервами. Но есть ситуации, когда лучше не рисковать. К примеру, в процессе сбора документов нечистоплотный продавец всучит вам подделку, мастерски выполненную на копировальной технике, а вы заметите это слишком поздно.

Или случайноузнаете, что понравившееся вам жилье продавалось не единожды. Почему хозяева продают квартиру? А почему продали предыдущие владельцы? Нет ли здесь подвоха? Порой его и не распознать сразу неопытным глазом. Так же трудно разглядеть вовремя недееспособность продавца. Суд признает сделку незаконной - и плакали ваши денежки.

Риэлторское агентство схорошей репутацией как раз и обеспечит одновременность сделки по продаже и встречной купле и будет контролировать весь процесс вплоть до вселения в новую квартиру. Подготовит необходимые документы и юридически грамотно оформит сделку.

Сюда входит в том числе сбор всевозможных справок: БТИ, выписки из домовой книги, копии финансово-лицевого счета и других. Если в сделке участвуют несовершеннолетние, риэлторское агентство выводит клиента на органы опеки и попечительства. Юристы агентства недвижимости готовят также проект договора купли-продажи и обеспечивают в дальнейшем его регистрацию в органах юстиции.

Кому довериться

Сведения о риэлторских компаниях с хорошей репутацией распространяются в народе так же, как и добрая слава о медицинских или учебных заведениях, - из уст в уста. Поэтому имеет смысл прежде всего полистать газеты да посмотреть, кто сегодня работает на рынке недвижимости, хорошенько расспросить родственников и знакомых. Наверняка кто-то из них сталкивался с решением жилищных проблем и сможет рекомендовать подходящее агентство. Или отсоветует обращаться в другое.

Но помимо советов друзей надо иметь и формальные критерии оценки деятельности фирмы. Один из них - стаж работы компании. Этот показатель говорит об опыте работы. Рынок недвижимости начал формироваться в 1991 году, после принятия Закона «О приватизации жилищного фонда РФ». Поэтому максимальный стаж работы риэлторской компании на сегодня - 12 лет.

С февраля 2002 года риэлторская деятельность не входит в число лицензируемых, то есть агентства недвижимости могут оказывать услуги и не имея соответствующей лицензии. И все же лучше обращаться вте компании, которые в свое время прошли процедуру получения лицензии, подтвердив соответствие достаточно жестким требованиям Лицензионной палаты.

Уточните, какие гарантии дает выбранное вами агентство. Крупные компании готовы нести полную ответственность перед клиентом в случае расторжения сделки в судебном порядке.

Многое может сказать офис агентства недвижимости. Это его визитная карточка. Если в нем один стул, один стол, а все помещение - комнатка небольшой площади, номер телефона, по которому не дождаться ответа, аванс, взятый под расписку. - это должно вас насторожить. Почему не провели сумму через кассу и не дали чек? Где договор, заверенный печатью и подписями?

Надежность риэлторской компании подтверждает и ее тесное сотрудничество с банками, оказывающими ипотечные услуги. Такой тандем намного ускоряет процедуру заключения сделки и приближает осуществление мечты.

Не отходя от кассы

Центр недвижимости «Дом плюс» - компания с 7-летним стажем. В течение только одного месяца через нее заключаются до сорока сделок с недвижимостью - при активном участии агентов компании, имеющих многолетний опыт в делах подобного рода.

«Дом плюс» владеет несколькими офисами в разных районах Сыктывкара. В частности, этой весной на Сысольском шоссе, 1/3 состоялось открытие нового офиса - своего рода сервисного центра с широким спектром услуг. Директор компании «Дом плюс» Клавдия Павлова особо подчеркивает: услуг высокого качества. Здесь можно получить бесплатную консультацию, совершить куплю-продажу жилья, в том числе и через ипотеку, взять банковский кредит, обменять квартиру. Центр работает с жилищными сертификатами, осуществляет срочный выкуп жилья, предоставляет услуги нотариуса.

Главное назначение центра - оформление и сопровождение сделок с недвижимостью от начала до конца, вплоть до подписания договора купли-продажи и заселения покупателя в новую квартиру.

В этом же здании одновременно открыл дополнительный офис один из коммерческих банков Сыктывкара, который обслуживает участников сделок с недвижимостью. А это значит, что в буквальном смысле не отходя от кассы здесь могут производить расчеты между собой покупатели и продавцы квартир, не опасаясь обмана или подвоха, оплачивать госпошлину, а при необходимости совершать и другие операции.

Время показало: такое сочетание услуг при совершении сделок с недвижимостью пришлось сыктыв-карцам по душе. Ведь в рукаве у компании еще один козырь: соседство нового офиса с учреждением юстиции, регистрирующим сделки.

После подписания договора клиенту не придется выстаивать длинную очередь, чтобы сдать документы на регистрацию. За него это сделают менеджеры компании «Дом плюс».

Центр недвижимости «Дом плюс»

г.Сыктывкар, ул.Ленина, 34, тел. 20-00-33, Сысольское шоссе, 1/3, тел. 24-99-33,

Эжва, ул.Славы, д.26, тел. 62-84-44, Октябрьский пр-т, 60, тел. 29-14-55.

На правах рекламы.

 
<< 

^ЗГ: Хлебный вопрос
^ИС: Республика
^ДТ: 21.09.2007
^НР: 174 (3608)
^РБ: Слово и дело
^АВ: Галина КРЫЛОВА.
^ТТ: 

обсудят участники IV межрегиональной конференции хлебопеков

Сегодня в Великом Новгороде на очередную межрегиональную конференцию собрались представители малого бизнеса - пекари Северо-Западного федерального округа (СЗФО). Форум проходит под эгидой Российского союза пекарей и кондитеров (РОСПиК) при поддержке Торгово-промышленной палаты России, Новгородского облпотребсоюза и администрации Новгородской области. Напомним, что первая состоялась в Сыктывкаре три года назад.

В конференции примут участие более двухсот руководителей хлебопекарных и кондитерских предприятий из одиннадцати регионов СЗФО, представители органов власти федерального и регионального уровней, руководители региональных объединений пекарей и кондитеров, торгово-промышленных палат и союзов потребительских обществ, компании-производители и поставщики оборудования, ингредиентов, материалов. От Республики Коми на конференцию делегированы шесть представителей.

Делегаты обсудят состояние и перспективы развития хлебопечения в СЗФО на региональном и местном уровнях, основные проблемы диалога с властью и пути их решения, расширение производства лечебно-профилактических сортов хлеба, применение новой техники и технологии в хлебопечении и кондитерском производстве.

- Хлебопеков Коми, как и их российских коллег, по-прежнему волнует цена на хлеб. Сегодня она состоит из расходов на зарплату работникам, энергоносители, транспорт, бензин, сырье, оплату коммунальныхуслуг и контрольных мероприятий надзорных органов. - сказала накануне отъезда в Великий Новгород президент Коми республиканской гильдии пекарей и кондитеров Татьяна Куделина. - Когда мы обращаемся к ним с вопросом о снижении непомерных тарифов, нам советуют обратиться за компенсацией части затрат к властям - региональной и федеральной. Мы постараемся сделать это на конференции: уже готов пакет предложений по поддержке и развитию малого хлебопечения.

К слову, на хлебопекарных предприятиях России сегодня занято около 250 тысяч человек, в Коми - более пяти тысяч. По оценке РОСПиК, общая сумма налогов, выплачиваемых предприятиями хлебопечения в российскую казну, составляет более четырех миллиардов рублей. Между тем. как сообщает РОСПиК, на десять тысяч населения приходится менее одной пекарни. Начиная с 2005 года количество хлебопекарен в ряде регионов устойчиво сокращается в среднем на тринадцать процентов. Исключение составляют Татарстан, Кировская область, Марий Эл и Коми.

Престиж профессии пекаря падает. Это тяжелый физический труд, зачастую по ночам. Но оценка этого труда неадекватна затраченным усилиям. Хотя потенциал для развития хлебопечения на селе, в частности в нашей республике, немалый. Яркиеточки на публикуемом снимке - география сельских пекарен Коми. По сравнению с другими территориями Северо-Запада мы на втором месте по количеству пекарен на десять тысяч жителей. Если хлебопечение Коми начнет развиваться - а для этого есть все предпосылки, - то число работающих в этой сфере может увеличиться минимум в пять раз. Что для решения проблемы занятости на селе очень значимо.

Но сегодня ситуация в сельских районах республики, где расположена большая часть малых хлебопекарен, плачевная. Пекари работают на устаревшем оборудовании. Рентабельность производства составляет всего два-пять процентов. Для сравнения: в торговой сети наценки могут превышать этот показатель в несколько раз.

Поскольку численность работников на пекарне ограничена фондом зарплаты, который напрямую связан с ценой на хлеб, у пекарей нет возможности посещать курсы повышения квалификации. Отсутствие одного работника - это почти остановка производства. Вот почему многие предприниматели, устав от изматывающих условий, подумывают: не заняться ли другим бизнесом?

Если случится, что и до нашей республики дойдет новая волна в хлебопечении, когда крупные компании вкладывают средства и открывают мини-пекарни в современных модулях, у нас не хватит специалистов, знакомых с современными технологиями и оборудованием. Система профессиональной подготовки кадров для хлебопечения несовершенна. Прежде всего из-за отсутствия современной практической базы.

Некоторые пекарни пытаются начать выпуск мучной кондитерской продукции, чтобы компенсировать часть затрат на производство хлеба. И сталкиваются с очередной проблемой: необходимостью дополнительных мощностей. Но подсоединение к электросетям или невозможно, или выливается в копеечку - от четверти миллиона рублей и выше.

Как стабилизировать рост цен. чтобы вообще не лишиться хлеба на селе? Только через региональную долгосрочную программу развития хлебопечения, которая даст возможность приобретения оборудования в лизинг, определит механизм получения льготных кредитов для завоза муки на период бездорожья и до нового урожая, позволит создать учебно-производственный центр, современную инфраструктуру для малого хлебопечения, сеть собственных торговых точек и многое другое.

Первый шаг уже сделан. За последние полтора года при финансовой поддержке Минэкономразвития РК проведен ряд обучающих семинаров в сельских районах. В октябре нынешнего года начнется цикл практических семинаров по повышению квалификации сельских пекарей на базе сыктывкарского пекоцентра.

Участие в межрегиональных конференциях тоже дает много позитива. Делегат конференции в Великом Новгороде руководитель фермерского хозяйства «Тайга» из Троицко-Печорского района Елена Чуфищук принимала участие в работе третьей конференции СЗФО по хлебопечению в Петрозаводске в сентябре прошлого года и в работе Всемирного форума по хлебопечению в апреле нынешнего. Это помогло ей по-новому взглянуть на свое дело и найти ответы на проблемные вопросы, говорит Елена Михайловна. Самое главное: форумы собирают единомышленников, которые щедро делятся опытом и вместе решают проблемы.

Валентине Акберовой, предпринимателю из Ухты, форум хлебопеков тоже интересен.

- С каждой такой встречи я привожу новые рецепты, узнаю новые секреты мастерства. Иначе крутишься на своем производстве, и создается ощущение, что ты один на один со своими проблемами. На форуме узнаешь, что и у других они тоже есть. Но есть возможность решить эти проблемы, получив дельный совет более опытных пекарей. Общение с коллегами, обмен мнениями - очень мощный стимул, - говорит В.Акберова.

А вот что сказал нашему корреспонденту накануне конференции президент РОСПиК Юрий Кацнельсонн, отвечая на вопрос о проблемах и перспективах современного хлебопечения:

- Назрела необходимость выпуска лечебно-профилактического хлеба. На сегодня по количеству такой продукции наша страна отстает от Европы в 50 раз. В некоторых регионах России наблюдается дефицит важнейших микроэлементов, поэтому выпуск лечебно-профилактического хлеба особенно необходим.

Важным в связи с этим является принятое в конце июля нынешнего года постановление Правительства РФ, установившее льготный налог на добавленную стоимость на обширную группу хлебобулочной продукции лечебно-профилактического назначения. Вместо восемнадцати процентов теперь он составляет десять. Согласитесь, разница существенная.

В число продовольственных товаров, облагаемых десятипроцентным НДС, теперь включены хлеб, обогащенный белками, витаминами и другими добавками, диетические и диабетические хлебобулочные изделия. Все это создает благоприятные условия для более активного выпуска лечебно-профилактической продукции предприятиями России.

Еще одно знаковое событие -упразднение Российской комиссии по хлебопечению - сделало деятельность российских хлебопеков мобильнее и предоставило им большие возможности.

 
<< 

^ЗГ: ОAО «Монди Бизнес Пейпа Сыктывкарский ЛПК» объявляет конкурс на замещение вакантной должности заместителя начальника отдела внутреннего аудита
^ИС: Республика
^ДТ: 21.09.2007
^НР: 174 (3608)
^РБ: 
^АВ: 
^ТТ: 

Квалификация:

- углубленные знания принципов бухгалтерского и налогового учета по российским стандартам (RAP);

- знание основных принципов ведения западного учета (GAAP, IAS);

- желательно наличие аттестата АССА, CIMA, CIA (или кандидат должен проходить курс обучения в настоящее время);

- выше среднего уровень владения английским языком;

- владение MS office, приветствуется знание SAP;

- желателен опыт работы аудитором в компании с иностранными инвестициями.

Индивидуальные компетенции:

- высокая обучаемость;

- коммуникабельность;

- высокая адаптивность и стрессоустойчивость;

- умение работать в команде;

- мобильность.

Кандидат должен иметь возможность нахождения в командировках до 50% рабочего времени и быть готовым работать сверхурочно (по необходимости).

ОАО «МБП СЛПК» предлагает привлекательную заработную плату и установленные социальные гарантии. Резюме направлять по адресу: hr@mondibp.ru: hr@mondibp.com или по факсу: 66-56-98, 69-90-37 с пометкой «На конкурс» до 30 сентября.

Реклама.

 
<< 

^ЗГ: ОАО «Монди Бизнес Пейпа Сыктывкарский ЛПК» объявляет конкурс на замещение вакантной должности руководителя проекта по вопросам складского хранения.
^ИС: Республика
^ДТ: 21.09.2007
^НР: 174 (3608)
^РБ: 
^АВ: 
^ТТ: 

Должность открывается под крупный инвестиционный проект «STEP»

Обязанности:

Совместно с соответствующими структурными подразделениями ОАО «МБП СЛПК»

1. Разрабатывать стратегию в области складского хранения в рамках проекта с учетом существующих складских мощностей и организации складирования предприятия.

2. Решать вопросы размещения, хранения грузов на складах, а также вопросы таможенного оформления, исключить риск их влияния на производство строительно-монтажных работ проекта.

3. Анализировать существующие складские мощности и поставки по проекту (график, объем, вес и т.д.) для принятия решений. При необходимости предлагать решения за пределами территории комбината.

4. Выбирать программное обеспечение с возможностью передачи данных в SAP R3 о входящих и исходящих грузах, а также местах их хранения.

5. Определять услуги сторонних компаний.

6. Сформировать команду по вопросам складирования проекта и определять ее работу на протяжении всего периода реализации проекта.

7. Работать в тесном взаимодействии с руководителями и специалистами комбината, а также командой проекта при выполнении должностных обязанностей.

8. Участвовать в совещаниях по вопросам поставок, складирования и строительства.

9. Координировать перемещение и складирование всех грузов в рамках проекта.

Квалификация:

* дипломированный специалист с опытом работы в сфере складирования таможенного оформления и логистики;

* владение MS office, приветствуется знание SAP;

* средний или выше среднего уровень владения английским языком;

* опыт управленческой и командной работы.

ОАО «МБП СЛПК» предлагает срочный контракт сроком на 2,5 года с возможностью последующего трудоустройства по результатам работы в проекте. Привлекательная заработная плата и установленные социальные гарантии. В рамках проекта возможность повышения квалификации по специальности, английскому языку и др.

Дополнительную информацию можно получить по телефону 69-85-53. Резюме направлять по адресу: hr@mondibp.ru: hr@mondibp.com или по факсу: 66-56-98,69-90-37 с пометкой «на конкурс» до 30 сентября.

 
<< 

^ЗГ: На горе Ханмей найдены обломки пропавшего вертолета
^ИС: Республика
^ДТ: 21.09.2007
^НР: 174 (3608)
^РБ: Следим за ситуацией
^АВ: Елена МАКИНА.
^ТТ: 

Вчера, 20 сентября, на горе Ханмей в Ямало-Ненецком автономном округе были обнаружены обломки пропавшего 9 сентября вертолета Ми-8 с бортовым номером 24258. Об этом корреспонденту «Республики» сообщили в Комитете по делам ГОЧС РК.

Напомним, что Ми-8, который принадлежал ООО «Летный исследовательский аэрогеофизический центр», вылетел из аэропорта Салехард Ямало-Ненецкого автономного округа в семь часов утра 9 сентября. Он направлялся в район фактории Щучье (Воркутинский район) для проведения аэрогеофизических съемок. На борту вертолета находилось шесть человек - командир экипажа, второй пилот, штурман, бортмеханик, оператор и оператор-стажер.

Поиском пропавшего борта занимались вертолеты и самолет Ан-2 авиакомпании «Ямал», а также вертолет Ми-8 Воркутинского авиаотряда.

20 сентября в 14 часов 43 минуты экипажем Воркутинского авиаотряда пропавший вертолет был найден на горе Ханмей на высоте 1333 метра. Как рассказали в Комитете по делам ГОЧС РК, для проведения аварийно-спасательных работ на гору высажены три спасателя Воркутинского АСГ. Из Салехарда к месту крушения вылетел вертолет с восемью спасателями на борту. Сведений о членах экипажа и пассажирах вертолета пока нет. Мы будем следить за ситуацией.

 
<< 

^ЗГ: Внеочередным собранием акционеров ОАО НК "РуссНефть" избран новый Совет директоров Общества
^ИС: Пресс-релизы
^ДТ: 19.9.2007
^НР: 
^РБ: В России
^АВ: Пресс-служба ОАО НК "РуссНефть"
^ТТ: 

Москва. Сегодня состоялось внеочередное собрание акционеров ОАО НК "РуссНефть", на котором был избран новый Совет Директоров холдинга. Председателем Совета Директоров НК "РуссНефть" избран Корсик Александр Леонидович. 

Корсик Александр Леонидович родился 23 июня 1956г. В 1979г. окончил с отличием МВТУ им. Н.Э. Баумана. В 1971г - 1995гг. находился на государственной службе. С 1995г. - заместитель генерального директора "Коми ТЭК-Москва". В 1997 – 2005гг.– в НК "Сибнефть", начальник департамента стратегического развития, с 1999г. – первый вице-президент компании. С января по октябрь 2006г. – заместитель председателя Правления банка "Ренессанс Капитал". С октября 2006г.- до сентября 2007 г. – президент группы компаний "ИТЕРА". 

Также в состав Совета директоров НК "РуссНефть" вошли Декатрис Кристалла, Маунтис Джордж, Георгиадес Эвелина, Георгиадес Александрос. 

Для справки. 

ОАО НК "РуссНефть" является вертикально-интегрированным нефтяным холдингом и входит в десятку крупнейших нефтегазовых компаний страны. 

В структуре "РуссНефти" - 29 добывающих предприятий, 2 нефтеперерабатывающих завода, транспортное предприятие, а также современная сбытовая сеть АЗС. Предприятия Компании расположены в 21 регионах России и СНГ. 

География деятельности "РуссНефти" охватывает Западную Сибирь, Томскую, Ульяновскую, Пензенскую, Волгоградскую, Брянскую, Смоленскую, Вологодскую, Саратовскую, Кировскую, Оренбургскую, Тверскую, Псковскую, Новгородскую, Ярославскую, Тульскую, Калужскую области, Краснодарский край, Республику Удмуртия и Республику Беларусь. Головной офис Компании расположен в Москве. 

Суммарные извлекаемые запасы "РуссНефти" превышают 630 млн. тонн. Объем годовой добычи достиг 15 млн. тонн. 

Численность персонала Компании составляет более 20 тысяч сотрудников. Во всех регионах действия Компания реализует масштабные социальные и благотворительные программы на основе соглашений с администрациями субъектов Федерации. 

 
<< 

^ЗГ: ОАО "Северо-Западный Телеком" подвело итоги деятельности за 1-ое полугодие 2007 г. по МСФО
^ИС: Пресс-релизы
^ДТ: 18.9.2007
^НР: 
^РБ: Связь
^АВ: ОАО "Северо-Западный Телеком"
^ТТ: 

ОАО "Северо-Западный Телеком" подвело итоги финансово-хозяйственной деятельности за 1-ое полугодие 2007 года в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности (МСФО). Промежуточная консолидированная финансовая отчетность является неаудированной и представлена в объеме бухгалтерского баланса, отчета о прибылях и убытках, а также примечаний к финансовой отчетности. Данная отчетность не содержит всех необходимых в соответствии с МСФО раскрытий, однако ее объем является достаточным для получения представления о финансовом состоянии и результатах деятельности ОАО "СЗТ" за 6 месяцев 2007 г. 

В соответствии с МСФО доходы от основной деятельности за 1 полугодие 2007 года составили 11 952 млн. руб., расходы - 9 205 млн. руб. При этом ОАО "Северо-Западный Телеком" в очередной раз показало опережающий рост доходов над расходами: так, доходы за отчетный период увеличились на 21,6%, в то время как расходы только на 14,9%. 

Наибольший рост продемонстрировали доходы от услуг внутризоновых соединений. По результатам 1-го полугодия 2007 г. они достигли 1 472,8 млн. руб., что на 120% больше чем в 1-ом полугодии 2006 г. Увеличение доходов от внутризоновых соединений связано как законодательными изменениями, так и с активной маркетинговой политикой Компании в данном сегменте и, как следствие, увеличением спроса на данную услугу. 

Значительный рост показали доходы от новых услуг и услуг по передачи данных: по сравнению с аналогичным периодом прошлого года они выросли на 70,0% и достигли 1 512 млн. руб. Увеличение доходов от новых услуг свидетельствует об успешности действий ОАО "СЗТ" по массовому продвижению услуг широкополосного доступа в Интернет под торговой маркой @вангард, а также по усилению позиций в сегменте B2B. 

Чистая прибыль ОАО "Северо-Западный Телеком" за 1-ое полугодие 2007 г. в соответствии с МСФО составила 1 635 млн. руб., что на 58,6% выше, чем за 1-ое полугодие 2006 г. EBITDA за 1 полугодие 2007 года составила 4 681 млн. руб., увеличившись по сравнению с 1 полугодием прошлого года на 34%. Показатель EBITDA margin вырос по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 3,6 п.п. и достиг 39,2%. 

"Успешные результаты ОАО "Северо-Западный Телеком" за 1-ое полугодие 2007 г. по МСФО свидетельствуют об эффективности реализуемой стратегии Компании: усиление рыночных позиций в сегменте услуг доступа в Интернет и передачи данных, агрессивная маркетинговая политика и строгий контроль над затратами", - отметил Генеральный директор ОАО "СЗТ", Владимир Акулич. 

Полный текст неаудированной консолидированной финансовой отчетности ОАО "Северо-Западный Телеком" по МСФО за 6 месяцев 2007 года представлен на сайте компании в разделе "Экономика и финансы". 

ОАО "Северо-Западный Телеком" - крупнейший и единственный универсальный оператор фиксированной связи на Северо-Западе России. В состав ОАО "СЗТ" входит 10 филиалов. 

Компания предоставляет широкий спектр телекоммуникационных услуг, включая местную и внутризоновую телефонную связь, услуги передачи данных, доступа в Интернет, аренды каналов и др. Обеспечивает возможность доступа к услугам междугородной (международной) телефонной связи операторов дальней связи, получивших соответствующие лицензии. 

Лицензионная территория Компании охватывает весь Северо-западный федеральный округ площадью 1,7 млн.кв.км., где проживает 13,6 млн.чел. Монтированная емкость телефонной сети составляет 4,7 млн.ном. Уровень цифровизации местной сети – 56,7%. Монтированная емкость оборудования широкополосного доступа составляет 122,4 тыс. хDSL портов. 

ОАО "Северо-Западный Телеком" динамично развивается, принося стабильный доход акционерам. Объем выручки ежегодно возрастает и в 2006 г. составил 20,5 млрд.руб. ОАО "СЗТ" входит в 100 крупнейших компаний России по рыночной стоимости: текущий уровень капитализации превышает 1,5 млрд.долл. 

По индексу информационной открытости S&P ОАО "СЗТ" занимает 8-ое место среди 70 крупнейших компаний России, акции которых торгуются на ФБ ММВБ. 

 
<< 

^ЗГ: Резервы качества
^ИС: Пресс-релизы
^ДТ: 19.9.2007
^НР: 
^РБ: В республике
^АВ: Дорожное агентство Республики Коми
^ТТ: 

В сентябре асфальтированием ул. Лесопарковая завершаются работы по приведению в нормативное состояние улично-дорожной сети в г. Сыктывкаре. Кроме нее, за текущее лето за счет средств республиканского бюджета была отремонтирована проезжая часть улиц Ленина (от ул.Куратова до ул.Колхозной), Интернацональная (от ул.Куратова до ул.Колхозной), улицы Ручейная и Морозова. 

Привлечение специалистов Дорожного агентства Республики Коми (в том числе центральной лаборатории агентства) к контролю качества работ, который начинается с контроля материалов используемых при выполнении работ и заканчивается проверкой параметров конструктивных элементов, позволило за последние годы выйти на новый качественный уровень ремонта, который стал заметен жителям и гостям столицы. 

К сожалению, по ряду причин, общее впечатление от выполненных ремонтных работ не всегда восторженное. Сказывается вынужденная экономия бюджетных средств, приводящая к минимизации затрат, зачастую в ущерб качеству, не всегда выверенные проектные решения, дефицит времени, погода и т.д. Заметное влияние на качество ремонта улично-дорожной сети оказывает неработающая ливневая канализация, а также обветшавшие колодцы размещенных под дорожным полотном подземных коммуникаций, которые дорожники при производстве работ поднимают, а они вновь проседают в считанные после ремонта месяцы. Эта тема очень часто становится предметом критического отношения к состоянию и качеству ремонта городских улиц. По мнению специалистов Дорожного агентства, для обеспечения комплексного подхода к проведению ремонтных работ необходимо привлечение к ним организаций и предприятий, которые эксплуатируют указанные подземные коммуникации, что, кстати, давно практикуется в некоторых городах республики и за ее пределами. На наш взгляд, такой подход только добавит авторитета администрации столицы и станет заметным шагом на пути повышения качества ремонта и увеличения межремонтных сроков эксплуатации дорог. 

А.Колегов 

 
<< 

^ЗГ: Мал да дорог
^ИС: Пресс-релизы
^ДТ: 19.9.2007
^НР: 
^РБ: В республике
^АВ: Дорожное агентство Республики Коми
^ТТ: 

Дождался этим летом своей очереди на ремонт капитальный мост ч/з р. Ыджидъель на автодороге Аныб-Лабором в Корткеросском районе. Невелик мосток – всего 6 погонных метров, но рухни он, и ручей станет непреодолимой преградой на пути движения автотранспорта. Восстановление моста обошлось республиканскому бюджету в 2 млн. рублей. 

Ремонтные работы произвело дочернее предприятие ОАО "Автомобильные дороги Коми" - Сыктывкарское управление содержания и строительства мостов и дорог, которым руководит Андрей Тухватулин. 

Техническое состояние капитальных и деревянных мостов - одна из наиболее острых проблем дорожной отрасли республики. На дорогах общего пользования эксплуатируется 550 мостов общей протяженностью более 21,7 тыс. п.м., многие из которых нуждаются в ремонте, 190 - являются деревянными, имеют истекший срок службы, и должны быть заменены на капитальные сооружения. Общая потребность в средствах на перестройку деревянных мостов на водопропускные трубы и капитальные сооружения оценочно составляет не менее 4,5 млрд. рублей. 

 
<< 

^ЗГ: По итогам визита
^ИС: Пресс-релизы
^ДТ: 19.9.2007
^НР: 
^РБ: В республике
^АВ: Дорожное агентство Республики Коми
^ТТ: 

Значительным событием стал июньский визит в Республику Коми руководителя Федерального дорожного агентства Минтранса России Олега Валентиновича Белозерова. Будучи встречен на границе с Кировской областью, главный дорожник России проехал до Сыктывкара на автомобиле и подивился нашей природной скромности. То аварийное состояние автодороги Сыктывкар-Киров, что он увидел, даже превзошло его заочные представления, полученные из писем, поступавших в Росавтодор от Главы Республики Коми и республиканского Дорожного агентства. 

По горячим следам, в тот же день - 28 июня, Олег Белозеров совместно Главой Республики Коми В.Торлоповым провели рабочее совещание вопросам модернизации автодороги федеральной трассы "Вятка" на территории Республики Коми и Кировской области и развития республиканской автодорожной сети. 

Участие в том разговоре приняли представители руководства не только Республики Коми, но и Кировской области, руководители дорожных организаций и предприятий, депутаты Госсовета Республики Коми, представители общественности. Сегодня Достигнутые договоренности вдохновляют. Намечена большая программа работ по реконструкции федеральной трассы "Вятка" с целью приведения ее в состояние, соответствующее автодороге более высокой - второй технической категории. В границах нашей республики ежегодно должно ремонтироваться не менее 40 км трассы. Объемы финансирования ремонта улично-дорожной сети населенных пунктов за счет средств федерального бюджета в 2008 году также не должны снизиться. Принято на совещании и в настоящее время рассматривается в Росавтодоре обращение Правительства Республики Коми по увеличению финансового участия федерального центра в строительстве объектов Северного транспортного коридора и, в первую очередь, автодороги Сыктывкар-Ухта-Печора-Усинск-Нарьян-Мар. 

Олег Белозеров во время своего визита в республику высказал свой взгляд на общие перспективы дорожного хозяйства: "Я с оптимизмом смотрю, - отметил он, - на будущее дорожной отрасли. Российские экономисты прогнозируют серьезный рост бюджетных доходов в ближайшие 10-15 лет. Поэтому, надеюсь, что и на нашу, уже ставшую общероссийской, проблему, средства найдутся, и мы с вами сможем ездить с комфортом в любую точку необъятной России". 

 
<< 

^ЗГ: Лесхозы совместно с прокуратурой Усть-Куломского района борятся с лесонарушителями
^ИС: Пресс-релизы
^ДТ: 20.9.2007
^НР: 
^РБ: В республике
^АВ: Прокуратура Республики Коми
^ТТ: 

В соответствии с Федеральным законом от 04.12.2006 т. № 201-ФЗ "О введении в действие Лесного кодекса Российской Федерации" в Кодекс РФ об административных правонарушениях были внесены изменения, а именно, право рассмотрения дел об административных правонару­шениях, предусмотренных ст. 8.25 КоАП РФ "Нарушение правил заготовки древесины", воз­ложено на органы, уполномоченные в области использования, охраны, защиты, воспроизводст­ва лесов. От имени указанных органов рассматривать дела об административных правонарушениях вправе государственные лесные ин­спекторы. 

В целях исполнения данного закона руководителем Комитета лесов Республики Коми издан приказ от 05.02.2007 г. № 9 "Об утверждении перечня должностных лиц Комитета лесов Рес­публики Коми и находящихся в его ведении государственных учреждений Республики Коми, уполномоченных осуществлять функции государственного лесного контроля и надзора и рас­сматривать дела об административных правонарушениях", которым был утвержден Перечень должностных лиц Комитета, ГУ-лесхозов, уполномоченных рассматривать дела об административных правонарушениях. 

Однако, действие данного приказа было приостановлено на основании Приказа Админист- рации Главы Республики Коми и Правительства Республики Коми № 25-т р от 04.05.2007. "Об отказе в государственной регистрации приказа Комитета лесов Республики Коми от 05.02.2007 г. №9". 

В связи с этим, для воздействия на лесонарушителей, лесхозы, расположенные в Усть-Куломском районе, при выявлении случаев нарушения правил заготовки древесины, соответст­вующие материалы направляют в прокуратуру района для применения мер прокурорского реа-гирования. 

В первом полугодии 2007 т. прокуратурой района по представленным лесхозами материа­лам освидетельствования мест рубок лесосек вынесено 11 постановлений о привлечении к ад­министративной ответственности руководителей организаций и частных предпринимателей, занятых в заго­товке леса за нарушения правил его заготовки, т. е. по части 1 ст. 8.25 КоАП РФ. 

Как правило, лесозаготовители не производят надлежащую очистку лесосек по окончанию затговки древесины. В частности, выявлялись такие нарушения, как: оставление древесины на верхних складах, оставление не вывезенной древесины у пня, оставление завышенных пней и т. п. 

Все постановления с соответствующими материалами прокуратурой на­правлены в суд для рассмотрения по существу. В настоящий момент большинство из них судом рас­смотрены, лесозаготовители признаны виновными в совершении административного правонарушения, предусмотренного частью 1 ст. 8.25 КоАП РФ и им назначены наказания в ви­де административною штрафа. 

 
<< 

^ЗГ: Выпускники профильного класса "Воркутауголь" успешно сдали экзамены в лучшие горные вузы страны
^ИС: Пресс-релизы
^ДТ: 20.9.2007
^НР: 
^РБ: Уголь, горнорудный комплекс
^АВ: Пресс-служба ОАО "Воркутауголь"
^ТТ: 

16 выпускников профильного класса "Воркутауголь" (предприятие сырьевого дивизиона "Северстали"), созданного на базе школы №23, поступили в Московский государственный горный университет. Еще один абитуриент начнет учебу в воркутинском филиале Санкт-Петербургского горного института. Все ребята учатся на бюджетной основе. 

В рамках программы по привлечению на предприятия молодых перспективных специалистов, на протяжении всего срока обучения в вузах с ребятами будет продолжаться работа. Им будет предложено разрабатывать в курсовых и дипломных работах темы, актуальные для Воркуты, участвовать в круглых столах, тренингах по развитию карьеры. Самые успешные примут участие в студенческом слете-конференции "Северсталь-Ресурса". 

***Профильные классы были созданы в рамках программы "Молодежь и вузы". Цель программы - выстроить непрерывную систему образования, профессионального развития и мотивации молодых специалистов, которых компания в перспективе примет в свои ряды. Профильные классы – первая ступень работы с молодым поколением. Отбор в них осуществляется на конкурсной основе. Программа обучения включает углубленное изучение профильных предметов: физики, математики, а также русского языка – необходимых для поступления в горные вузы. Методическую поддержку осуществляют преподаватели Московского государственного горного университета. Кроме того, важной частью является внеклассная работа (классные часы, экскурсии на предприятие "Воркутауголь", в офис управляющей компании "Северсталь-Ресурс", в МГГУ, встречи со специалистами и т.д.). Летом ребята выезжают в профильный лагерь, где, помимо общения и отдыха на море, имеют возможность проявить себя в различных тренинговых программах. 

Конечным результатом подготовки является поступление в горные вузы на специальности, востребованные предприятием. 

 
<< 

^ЗГ: В нацпарке «Югыд ва» продолжается война природоохранителей
^ИС: Бизнес-новости Республики Коми
^ДТ: 20.09.2007
^НР: 290 (1131)
^РБ: ПРАВО
^АВ: 
^ТТ: 

Как стало известно БНКоми, Вуктыльское подразделение Следственного комитета РК расследует уголовное дело в отношении очередного случая браконьерства в особо крупных размерах на территории Национального парка «Югыд ва». За последнее время это уже третий зафиксированный случай нарушения режима нацпарка.

По сведениям агентства, очередной инцидент случился 31 августа на посту 1 на реке Щугор. Пост располагается практически на въезде в парк и согласно правилам любой посетитель «Югыд ва» как на въезде, так и на выезде обязан остановиться и предъявить разрешительные документы. Именно на этом посту сотрудник Вуктыльского подразделения Россельхознадзора остановил две моторки. На них путешествовали шесть людей, трое из которых в результате оказались сотрудниками УВД Сыктывкара. 

Как сообщил БНКоми прокурор Вуктыла Дмитрий Терентьев, на борту лодок оказалось около двухсот килограммов хариуса. Общий «улов» потянул на 488 тысяч рублей, поскольку один экземпляр добытой рыбы на территории Национального парка оценивается государством в 750 рублей. По сложившейся практике рыбаки сообщили, что рыбу нашли. 

Первоначально расследованием обстоятельств дела занялся отдел дознания ОВД Вуктыла. Но поскольку фигурантами дела являются милиционеры прокурор Вуктыла изъял дело и передал его в местное подразделение Следственного комитета при прокуратуре. Дело возбуждено по факту незаконной добычи рыбы с причинением крупного ущерба.

 
<< 

^ЗГ: Геологи работают на Воркуту
^ИС: Заполярье
^ДТ: 20.09.2007
^НР: 166 (38)
^РБ: 
^АВ: Елена МАРУТА.
^ТТ: 

ЧТО ДЕНЬ ГРЯДУЩИЙ НАМ ГОТОВИТ?

Под потолком ангара, на трехметровой высоте, начальник Западно-Вайкарской геолого-поисковой партии (ГПП) ЗАО «Миреко» (Минеральные ресурсы Коми) Владимир Григорьевич Котельников распределяет и закрепляет оборудование на крыше вездехода. Казалось бы, что такого примечательного в снимках? Ничего особенного — загружается вездеход; вернее, как пояснили, МТЛБ — малый тягач, легко бронированный. Нам же представляется, что это — знаменательное событие, одна из начальных точек маршрута, ведущего в будущее.

Совсем недавно казалось, что будущего у геологии нет— ни в России вообще, ни в нашем городе и крае в частности. Последним громким «событием» геологии Воркуты был... организованный исход геологов из Воркуты. Несколько лет длилось безвременье. Наконец в верхах осознали: без геологии не обойтись, и без государственного финансирования ее — тоже. Еще два года назад полевого сезона не было ни у одного геологического подразделения. В прошлом «в поле» отправились сразу две партии, в этом году — три партии и один отряд. Причем речь идет только о тех, кто работает под эгидой республиканской геологии в структуре управляющей компании «Миреко», поскольку есть даже частные московские фирмы, ведущие разведку или доразведкутех или иных ископаемых в Воркутинском районе. Отрасль понемногу оживает — государство заинтересовано в поиске и разработке полезных ископаемых края и выделяет на это средства. Возрождаются геолого-разведочные работы и на Полярном Урале.

Наглядное тому доказательство — геолого-поисковая партия, возглавляемая В. Г. Котельниковым, от успехов работы которой — как бы громко это ни звучало — может зависеть и будущее нашего города.

Звенья цепи

— Действительно, наша партия и другие, — рассказал начальник партии В. Г. Котельников, — пример того, что государство повернулось лицом к геологии, в отрасли появились деньги, работы стали востребованы. Конечно, день сегодняшний с минувшими днями не сравнить — в «Северуралгеологии», потом в «Полярноуралгеологии» в советское аремя около пяти тысяч человек работало! Но в любом случае идет возрождение — ив целом геологии, и отдельных ее отраслей. Изменилась сама стратегия всех работ — видимо, новые экономические отношения стимулируют; главное — появились деньги, появилась возможность какие-то объекты снова поднять. Так наша партия работает на хромиты, партия Зархидзе — на золото. Расширение будет происходить и дальше, перспективы настолько большие, что в этом году в поле поехали «ревизионщики» проверять определенные догадки, а там, возможно, появятся новые партии, работающие и на платину, и на золото...

По словам нашего собеседника, если раньше геологи не могли «делать» даже самые перспективные объекты в случаях, когда на них министерство не давало денег, то теперь управляющая компания за счет собственных средств может производить отдельные работы. В этом году в поле выехал отряд геологов под руководством В. С. Озерова, который именно за счет средств объединения разрабатывает очень перспективное направление — «глинистые песчаники Саурипэ». Это делается для того, чтобы потом на уже разведанное месторождение (в данном случае речь идет о золоте) найти инвестора.

В этом есть доля риска. Но ничего не поделать, вся геология процентов на 85, а то и на все 90 — риск. Оказывается, во все времена из того, что «появлялось» в результате поиска, из того, что потом становилось объектом дальнейшей разведки, на уровень месторождения выходило всего лишь пять(!) процентов. Однако — и все это уже давным-давно просчитано — найденное и разработанное оправдывает вложенные средства.

Хромиты России, ну, очень нужны

Геолого-поисковая партия, которой руководит В. Г. Котельников, работает на хромиты. Хромиты — это обороноспособность страны, поскольку никакую нормальную сталь сварить без хрома невозможно. При этом сегодня горнорудная промышленность удовлетворяет требования производства, то есть металлургических комбинатов, всего на 17%! Как так случилось? У Советского Союза был «Кимперсай» — самое крупное в мире(!) месторождение хромитов, расположенное... в Казахстане. Сегодня это месторождение — даже не казахское. Им владеют иностранные компании, которые нас и близко не подпускают. Нуждаемость страны в хромитах очень высокая. Потому сегодня не только большие, но и маленькие, средние месторождения этой руды, требующей обогащения, раньше не бравшиеся в расчет (такое, например, как на восточном склоне горы Рай-Из, что на восточном склоне Уральских гор), и необходимы, и востребованы. Государство готово вложить и вкладывает большие средства в поиск новых хромито-вых месторождений.

Западно-Вайкарская партия (название дается в соответствии с географией поисков) ведет работы в районах, где, как выражаются специалисты, отмечены «проявления альгинотипных рудных формаций, которые считаются наиболее перспективными для локализации богатых высокохромистых руд». Из разговора с геологами стало понятно: категорически возражая против упоминания в тексте фразы «открытие нового месторождения», они все-таки... надеются на хорошие результаты. Потому что на их языке месторождением называют конечную цель путешествия со многими остановками — нечто абсолютно изученное, просчитанное, на разных уровнях защищенное, словом, продукт, готовый к использованию. Геологи предпочитают говорить о перспективах.

Проверка на глубину

— Перспективы у нас — замечательные! — поделился В. Г. Котельников. — Все эти рудные проявления отмечались исследователями давным-давно (в советское время), но в силу разных причин так и остались до конца неизученными: в 86-м на восточном склоне работали «полярноуральцы»-тюменцы; мы занимались западным склоном и до 2003-го тоже там «маленько поползали». Но ассигнования тогда были настолько мизерные, что мы смогли только внешне что-то затронуть и наметить направления работы на перспективу. А сейчас нам дали достаточно большие ассигнования, которые позволяют провести и геофизику в большом объеме, и горные работы, и бурение. Буровые работы, по сути дела, станут поверкой наших предположений.

— Как говорится, проверкой на прочность...

— Точнее, на глубину. Только после проведения бурения мы сможем сделать объемную модель того, что находится в земле. И ресурсы, и запасы (на геологическом языке — ступени приближения к месторождению, его экономической оценки. — Прим. авт.) рассчитываются исходя из глубины, ведь любые залежи — это три измерения. Только после бурения можно будет говорить о категорийности, об объеме залежей.

Смотреть одними глазами

Обычно в первом сезоне работы на конкретном объекте геологи вырабатывают основные направления дальнейшей работы. В данном случае это было сделано давным-давно. Потому решали другую очень важную проблему — проблему кадров.

Для геологии этот вопрос — очень серьезный. В каждой отрасли требуется опыт. Но здесь должен быть не просто опыт, но опыт, привязанный к определенной местности. Потому настоящим специалистом становятся лет через десять. И все-таки даже появление смены внушает надежду.

— В первый полевой сезон, выехав с молодыми специалистами, — рассказывал Владимир Григорьевич, — мы попытались воспитать геологов, которые будут работать на данном направлении. Для этого им нужно было показать породы, особенности геологического строения, и самое главное — особенности локализации рудных тел. В этом году эти пять геологов начинают работать в качестве ведущих специалистов, теперь уже они будут готовить новичков.

Оказывается, необходимо не только «поставить на лыжню»: привить определенные навыки, научить специалиста искать, прогнозировать, где и что можно увидеть. Важно, как говаривал Н. Н. Герасимов, «создать команду единомышленников», если хотите, сделать так, чтобы те, кто работает на объекте, «смотрели одними глазами». На эту тему в геологии существует множество ироничных высказываний. Например, «если есть два геолога на одной местности, один из них — лишний», то есть один из них геологию понимает «так», другой — «этак». И меж собой договориться им будет очень трудно. Об этой особенности студентам говорят даже профессора на лекциях: мол, «геологическая карта не отражает объективную реальность — она отражает взгляд геолога на объективную картину».

— Да, — продолжает закручивать мой собеседник, — это субъективное представление объективной реальности, которое мы видим в своих субъективных представлениях. Потому два геолога, прошедших по одному и тому же району, создадут две разных геологических карты, и чтобы прийти к одному знаменателю, им нужно встретиться и все обсудить. Потому я всегда утверждаю: геология — не только наука, это — искусство!

Второй сезон

— Задачи и перспективы этого сезона? Сезон очень значимый. Программа работ обширна, очень много сил нужно положить, чтобы ее выполнить.

Основные направления — создание геологической карты пятитысячного масштаба и детальное обследование участков. Есть и третье — немаловажное направление — разработка критериев прогнозирования месторождений. Таким образом нам предстоит: первое — региональное изучение всей площади; второе — работа на определенных участках, обладающих перспективой; третье — обобщение всех материалов, создание банка данных и на основании этого выход на новые участки, о которых сегодня мы пока не можем сказать, перспективны они или нет. Почему именно третье направление самое интересное — мы что-то можем найти новое. В общем-то мы уже нашли... Юнь-Ягинский участок... Думаю, это будет если не большим, то средним месторождением хромитов — это новая совершенно вещь, и поэтому мы большие надежды возлагаем...

«Совершенно новую вещь», Юнь-Ягинский участок (не в районе станции Юнь-Яга, а в районе горы Хойла-Мыльк), «нашел» именно В. Г. Котельников. Сейчас в этом районе идут горные работы в больших объемах. Ведь находится этот участок всего в четырех километрах от Хойлинского месторождения баритов, в четырех с половиной километрах от дороги, что ведет на станцию Елецкая. Наличие дороги снижает затраты на разработку месторождения. Сегодня инвесторов в первую очередь интересуют объекты, расположенные вблизи инфраструктуры.

— Через сколько лет — это месторождение...

— Проявление, — поправили меня специалисты.

— Через сколько лет, если все пройдет хорошо, это место... будет готово к добыче?

— Исходя из опыта работы, скажем, хойлинского опыта... За десять лет там только сделали месторождение. Когда появляется месторождение, тогда появляется инвестор — и дальше соответственно... Думаю, в нашем случае все пройдет побыстрее.

Хойлинское месторождение требовало очень больших затрат — именно бурения, горных работ... Хромиты сами по себе немножко подороже, поэтому залежи, ресурсы раз в пять меньшие, чем на баритах, будут представлять интерес. Объемы меньше, значит, и затраты на освоение, разведку соответственно будут во много раз меньшими.

Воркута — форпост Заполярья — такой гордый плакат встречает на вокзале всех приезжающих в Воркуту. Надпись осталась, содержание — размылось.

— Юнь-Ягинский участок при условии выхода на уровень месторождения может стать плацдармом для расширения поисковых работ на всем Вайкаро-Сыньинском массиве. Именно плацдармом — сконцентрировать технику, чтобы здесь начать работы, и именно отсюда, создав инфраструктуру для проведения дальнейших поисково-разведочных работ, «опоисковать» на совершенно новом, современном уровне весь Вайкаро-Сыньинский массив. Потому что когда и если все хромитовые точки будут рассмотрены, реально оценены, выделены участки локализации руд, некоторые из них перейдут в разряд месторождений, — объясняет геолог.

Что это значит для Воркуты?

На одном только небольшом хромитовом месторождении на Рай-Изе работает около двух тысяч человек.

 
<< 

^ЗГ: Сегодня в 14:43 по московскому времени в Ямало-Ненецком автономном округе обнаружено место крушения вертолета, пропавшего 9 сентября
^ИС: КРТК
^ДТ: 20.09.2007
^НР: 173 (173)
^РБ: Время новостей
^АВ: КРТК
^ТТ: 

Роман Квашнев: Сегодня в 14:43 по московскому времени в Ямало-Ненецком автономном округе обнаружено место крушения вертолета, пропавшего 9 сентября. Об этом доложил командир МИ-8 компании «Комиавиатранс», совершавший облет и поиски исчезнувшего борта. 

Валерий Дмитриев (и.о. начальника управления гражданской защиты ГУ МЧС РФ по РК): В 14:53 при дополнительном снижении к месту происшествия командир корабля подтвердил обнаружение вертолета МИ-8 и начал поиск высадки авиационных спасателей, которые у него были на борту в количестве трех человек. 

Роман Квашнев: В настоящее время спасатели двигаются пешком к месту крушения, где приступят к разбору обломков. Говорить что-либо о членах экипажа и пассажирах разбившегося МИ-8 пока рано. Напомним, на борту было шесть человек. 

 
<< 

^ЗГ: Президент Конфедерации лесной отрасли Валерий Сайковский наградил победителей и лауреатов III конкурса "Лесные богатства России"
^ИС: Комиинформ
^ДТ: 19.09.2007
^НР: 183 (10043)
^РБ: Общество
^АВ: 
^ТТ: 

17 сентября 2007 года Президент Конфедерации ассоциаций и союзов лесной, целлюлозно-бумажной, деревообрабатывающей и мебельной промышленности Валерий Сайковский принял участие в церемонии награждения победителей и лауреатов третьего ежегодного конкурса "Лесные богатства России", который проводится группой компаний "Глобал Эдж". Об этом "Комиинформу" сообщили в пресс-службе Конфедерации. 

В этом году организаторы конкурса приняли приглашение руководителя Федерального агентства лесного хозяйства Валерия Рощупкина о совмещении церемонии награждения участников конкурса с награждением победителей Всероссийского конкурса на звание "Лучший по профессии" в лесном хозяйстве: оба события были приурочены к профессиональному празднику - Дню работников леса. На церемонию, проходившую на территории Федерального агентства лесного хозяйства ("Рослесхоз"), собрались практикующие лесоводы, к которым присоединились 14 юных победителей конкурса "Лесные богатства России" из разных регионов страны, их родители и педагоги, видные политики, представители группы компаний "Глобал Эдж", работники средств массовой информации и почетные работники лесного хозяйства. 

Творческие работы участников проекта оценивались открытым голосованием в Интернете в трех номинациях: "Лучший рисунок", "Лучшая проза", "Лучшее стихотворное произведение". За 1-е место в каждой номинации был вручен персональный компьютер, за 2-е место - детская энциклопедия в 50 томах, за 3-е - цифровой фотоаппарат. Самый юный участник конкурса, которому недавно исполнилось три года, получил в подарок личный электромобиль. 

Специальный приз призерам конкурса от Конфедерации – шоколадную бензопилу в натуральную величину – вручил Валерий Сайковский. Призы победителям в торжественной обстановке вручил первый заместитель Председателя Государственной Думы Российской Федерации Олег Морозов. В своем обращении к гостям церемонии он отметил, что серьезное отношение юных конкурсантов к теме сбережения природных ресурсов родной страны, собственное видение и понимание этой проблемы, отраженное в творческих работах, характеризует подрастающее поколение, как достойных последователей дела сохранения леса. 

Победителей конкурса поздравил исполняющий обязанности министра природных ресурсов РФ Юрий Трутнев. Среди почетных гостей присутствовали председатель комитета по природным ресурсам и природопользованию Госдумы РФ Наталья Комарова, другие депутаты Госдумы. 

 
<< 

^ЗГ: Коми должна идти по пути разработки новых технологий в традиционных для региона производствах - министр промышленности и энергетики республики Николай Герасимов
^ИС: Комиинформ
^ДТ: 19.09.2007
^НР: 183 (10043)
^РБ: Общество
^АВ: 
^ТТ: 

Коми должна идти по пути разработки новых технологий в традиционных для региона производствах. Такое мнение сегодня, 19 сентября на круглом столе в Общественной палате Коми, посвященном проблемам взаимодействия науки, бизнеса и власти, высказал министр промышленности и энергетики республики Николай Герасимов. 

В качестве примера он привел компанию ООО "ЛУКОЙЛ-Коми", которая закончила на Яреге отработку новой системы добычи вязкой нефти. 

"Новая технология позволяет повысить добычу нефти до 20 тонн в сутки вместо традиционных 1-2 тонн, и позволяет увеличить эффективность получения нефти из пласта с 11 до 60 процентов", - отметил министр. 

По мнению президента Торгово-промышленной палаты Коми Саркиса Манасарянца, в Коми мало стоящих инновационных проектов, так как здесь сильно развита академическая наука и слабо – прикладная. 

Николай Герасимов считает, что проблема взаимодействия науки, бизнеса и власти в республике заключается в том, что местные ученые предлагают продукты, которые сейчас не востребованы бизнесом, и наоборот: "бизнес не может найти проекты, которые он мог бы применить и внедрить в своем производстве". 

 
<< 

^ЗГ: Проект строительства домов для сотрудников Княжпогостского завода ДВП обсудили члены Общественной палаты Коми
^ИС: Комиинформ
^ДТ: 20.09.2007
^НР: 184 (10044)
^РБ: Экономика
^АВ: 
^ТТ: 

Проект строительства домов для сотрудников Княжпогостского завода ДВП обсудили члены Общественной палаты Коми в ходе поездки в Емву, которая состоялась вчера, 19 сентября. 

Напомним, в июле руководство группы Вудвэй приняло решение о строительстве до конца 2007 года 20 новых деревянных домов в Емве для сотрудников принадлежащего группе завода в связи с расширением объемов производства и увеличением штата предприятия. 

В обсуждении проекта приняли участие глава администрации Княжпогостского района Василий Попов, его заместитель Андрей Кулик, генеральный директор Княжпогостского завода ДВП Александр Котов, председатель Общественной палаты Коми Галина Князева, заместитель председателя палаты Михаил Жилин, председатель комиссии палаты по экономическому развитию Василий Прокашев, член палаты председатель КРО "Союз пенсионеров России" Феликс Меркулов, представители фонда жилищного строительства Сыктывкара. 

Как сообщил глава администрации района Василий Попов, строительство заводом ДВП домов для сотрудников является одним из перспективных направлений в решении жилищного вопроса в районе. "Кадровая проблема в районе стоит так же, как и в республике: в связи с ростом производства нужны люди, а им нужно жилье. Надо отдать должное собственнику завода ДВП группе Вудвэй и директору предприятия Александру Котову – они правильно поняли эту проблему", - подчеркнул Василий Попов. 

Участники совещания были проинформированы, что в Емве имеется свободный участок земли на 450 индивидуальных застройщиков, к которому усилиями районных властей за последние несколько лет были подведены дороги, газ и электричество. "Остались вопросы с организацией водоснабжения и стоков канализации, но, думаю, это не проблема", - заявил глава района. 

Генеральный директор Княжпогостского завода ДВП Александр Котов в своем выступлении сделал акцент на готовности предприятия решать одну из острейших социальных проблем страны – и решать ее местными силами. "Нам важно в этом проекте задействовать наших же сотрудников, использовать местное сырье – древесину, нанять местных предпринимателей и строителей, чтобы все налоги, уплаченные в ходе строительства, возвращались в район", - подчеркнул Александр Котов. Для утепления домов при их возведении предполагается использование нового вида продукции завода – мягкой плиты Софтборд, выпуск которой начался в марте 2007 года. "У нашего завода есть просьба, - обратился к членам Общественной палаты Коми Александр Котов. Строительство жилья для сотрудников – наш пилотный проект, мы просим поддержать его на всех уровнях". 

Подводя итоги совещания, председатель Общественной палаты Коми Галина Князева высказалась в поддержку проекта Княжпогостского завода ДВП. 

В ходе состоявшейся затем экскурсии по заводу генеральный директор предприятия показал членам Общественной палаты линию по производству плиты Софтборд, рассказал о стадиях технологического процесса, показал готовые плиты, ответил на вопросы, касающиеся технологии производства. 

"Плита Софтборд является замечательным утеплителем. Здесь, в Емве, уже несколько человек купили себе соответствующее количество этих плит и положили их на пол в два слоя под бетонную стяжку. Прошли заморозки – и они остались очень довольны нашим продуктом", - сообщил директор завода членам делегации. 

Галина Князева оценила плиту Софтборд как "уникальную"."Только наша Коми республика может стать огромным рынком сбыта для нее на 10 лет вперед. Эти утеплители на Севере нужны везде, так что вы начали очень хорошее дело", - сказала в завершение экскурсии по заводу Галина Князева. 

 
<< 

^ЗГ: Пилотный проект завода ДВП по строительству индивидуального деревянного жилья может стать примером для всей республики
^ИС: Комиинформ
^ДТ: 20.09.2007
^НР: 184 (10044)
^РБ: Экономика
^АВ: 
^ТТ: 

Пилотный проект завода ДВП по строительству индивидуального деревянного жилья может стать примером для всей республики. Об этом шла речь на совещании Общественной палаты Коми в Княжпогостском районе 19 сентября. 

Напомним, в июле руководство группы Вудвэй приняло решение о строительстве 20 новых деревянных домов в Емве для сотрудников принадлежащего группе завода в связи с расширением объемов производства и увеличением штата предприятия. Решение о строительстве этих домов до конца 2007 года озвучил 5 сентября в ходе работы круглого стола "Реализация национального проекта "Доступное и комфортное жилье гражданам России" генеральный директор Княжпогостского завода ДВП Александр Котов. Круглый стол был организован Общественной палатой Коми. 

В ходе совещания участники мероприятия сошлись на том, что пилотный проект завода ДВП по строительству индивидуального деревянного жилья может стать примером для всей республики. "Общественная палата Коми взяла под свой контроль реализацию в регионе национального проекта "Доступное и комфортное жилье гражданам России". Наши министерства говорят, что для города малоэтажное строительство не решит жилищную проблему, но для села – да и в городах, по нашему мнению, процентов на пятьдесят – этот вопрос можно было бы решить", - заявила председатель Общественной палаты Коми Галина Князева. 

По ее мнению Коми необходима программа по деревянному домостроению. "Мы привычно восторгаемся Финляндией, и в тоже время расписываемся в своей беспомощности. Ведь существует много вариантов решения проблемы. Здесь, например, есть готовое производство стройматериалов, есть желающие жить в новостройках – теперь надо, чтобы государство свело вместе все стороны и организовало механизм решения вопроса", - высказала мнение председатель Общественной палаты Коми. "Надо стучаться во все двери. Кто стучится – тому откроют. Мы будем ваш проект поддерживать на республиканском уровне", - заключила Галина Князева. 

 
<< 

^ЗГ: Выпускники профильного класса "Воркутауголь" успешно сдали экзамены в лучшие горные вузы страны
^ИС: Комиинформ
^ДТ: 20.09.2007
^НР: 184 (10044)
^РБ: Экономика
^АВ: 
^ТТ: 

16 выпускников профильного класса "Воркутауголь" (предприятие сырьевого дивизиона "Северстали"), созданного на базе школы №23, поступили в Московский государственный горный университет, сообщили "Комиинформу" в "Воркутауголь". Еще один абитуриент начнет учебу в воркутинском филиале Санкт-Петербургского горного института. Все ребята учатся на бюджетной основе. 

В рамках программы по привлечению на предприятия молодых перспективных специалистов, на протяжении всего срока обучения в вузах с ребятами будет продолжаться работа. Им будет предложено разрабатывать в курсовых и дипломных работах темы, актуальные для Воркуты, участвовать в круглых столах, тренингах по развитию карьеры. Самые успешные примут участие в студенческом слете-конференции "Северсталь-Ресурса". 

Напомним, профильные классы были созданы в рамках программы "Молодежь и вузы". Цель программы - выстроить непрерывную систему образования, профессионального развития и мотивации молодых специалистов, которых компания в перспективе примет в свои ряды. Профильные классы – первая ступень работы с молодым поколением. Отбор в них осуществляется на конкурсной основе. Программа обучения включает углубленное изучение профильных предметов: физики, математики, а также русского языка – необходимых для поступления в горные вузы. Методическую поддержку осуществляют преподаватели Московского государственного горного университета. Кроме того, важной частью является внеклассная работа (классные часы, экскурсии на предприятие "Воркутауголь", в офис управляющей компании "Северсталь-Ресурс", в МГГУ, встречи со специалистами и т.д.). 

Конечным результатом подготовки является поступление в горные вузы на специальности, востребованные предприятием. 

 
<< 

^ЗГ: Совместные усилия власти, бизнеса, профсоюзов и образовательных учреждений смогут улучшить положение с кадрами в Коми - заместитель главы Коми Вячеслав Гайзер
^ИС: Комиинформ
^ДТ: 20.09.2007
^НР: 184 (10044)
^РБ: Экономика
^АВ: 
^ТТ: 

Совместные усилия власти, бизнеса, профсоюзов и образовательных учреждений смогут улучшить положение с кадрами в Коми. К такому заключению пришли участники заседания Межведомственной комиссии по вопросам кадровой политики, трудовых отношений, охраны труда и занятости населения при Экономическом совете Республики Коми 20 сентября. 

В повестке заседания комиссии значились вопросы по участию работодателей в работе по развитию социального партнерства в сфере профессионального образования, о реализации в текущем году мероприятий в рамках программы содействия занятости населения Республики Коми, о переходе на новую систему оплаты труда работников государственных учреждений образования региона. 

Речь, в частности, шла о том, что рост экономики и повышение спроса на рабочую силу обнажили проблему нехватки квалифицированных кадров в республике, профессиональные учреждения региона не успевают готовить надлежащее количество специалистов по востребованным специальностям, а подготовленные выпускники не приходят на предприятия республики, у работодателей отсутствует понимание необходимости ведения целенаправленной кадровой политики. 

По мнению заместителя главы Коми - министра финансов РК Вячеслава Гайзера, проблема кадрового обеспечения на сегодняшний момент одна из основных в экономике республики. "Можно сказать, эта проблема сидит в головах самих руководителей фирм и предприятий. Если руководство неспособно четко сформулировать задачи кадровой работы для собственных кадровых служб – они не смогут решать эти вопросы. Есть тут и недоработка министерств – не довели до сведения предпринимателей всю информацию о наших программах, семинарах, мероприятиях по работе с персоналом. В регионе существуют структуры, объединяющие бизнесменов – это и Торгово-промышленная палата, и Союз промышленников, предпринимателей и работодателей Коми. Надо через эти объединения доводить до предпринимателей мысль о том, в чем заключается выгода при решении кадрового вопроса", - подчеркнул заместитель Главы Коми. 

"Работа по решению проблем с кадрами в республике должна быть комплексной, в ней должны принимать участие и представители республиканских ведомств, и работодатели, и учреждения профессионального образования, и профсоюзы, и наука. Задача Межведомственной комиссии – выработать стратегию действий в кадровой политике в регионе с учетом баланса между количеством подготовленных специалистов и спросом на них со стороны работодателей", - заключил Вячеслав Гайзер. 

 
<< 

^ЗГ: Компания "КонсультантПлюсКоми" предлагает руководству вузов столицы Коми заключить договор о социальном партнерстве
^ИС: Комиинформ
^ДТ: 20.09.2007
^НР: 184 (10044)
^РБ: Экономика
^АВ: 
^ТТ: 

Компания "КонсультантПлюсКоми" предлагает руководству вузов столицы Коми заключить договор о социальном партнерстве. Об этом директор компании Владимир Ермолин сообщил в ходе заседания Межведомственной комиссии по вопросам кадровой политики, трудовых отношений, охраны труда и занятости населения при Экономическом совете Республики Коми, которое прошло сегодня, 20 сентября, в здании Правительства Республики Коми, под руководством заместителя Главы Коми – министра финансов РК Вячеслава Гайзера. 

Среди проблем, обозначенных участниками заседания, одной из главных была задача подготовки квалифицированных кадров для предприятий и организаций республики. Комментируя ход обсуждения, Владимир Ермолин сообщил, что компания "КонсультантПлюсКоми" изначально сделала ставку на целенаправленную подготовку кадров. "Пятнадцать лет назад в нашей стране появилась, фактически, новая отрасль – информационная. Кадры для нее вузы не готовили, да и сейчас их готовят мало. Поэтому мы открыли собственный учебный центр, где в течение трех месяцев обучаем принятых на работу специалистов. Мы берем выпускников из ведущих вузов – Сыктывкарского университета, Лесного института, Коми педагогического института. Также мы направляем наших сотрудников на переподготовку в Институт дополнительного обучения СГУ. Кадрами у нас занимается целый отдел из пяти человек, и это правильно. Ведь, если руководитель не понимает, что нужна подготовка кадров, то просто не добьется успехов в бизнесе", - заявил директор компании. 

"Процесс подбора достойных кадров в настоящее время усложняется", - сказал Владимир Ермолин. "Если раньше нам было достаточно принимать на работу людей, хорошо владеющих компьютером, то теперь задачи усложнились. Нам не хватает специалистов по сервисному обслуживанию – надо не только знать компьютер, но и уметь работать с клиентом, иметь много других навыков", - подчеркнул руководитель компании. 

Одним из путей решения проблемы подготовки кадров в "КонсультантПлюсКоми" видят установление более тесных партнерских отношений с образовательными учреждениями., "В октябре мы приглашаем руководителей вузов Сыктывкара на встречу и предлагаем заключить договор о социальном партнерстве – мы готовы вкладываться в вузы, чтобы они готовили специалистов именно для нашей компании", - заключил Владимир Ермолин 

 
<< 

^ЗГ: Кадровые вопросы в Коми поможет решать интернет
^ИС: Комсомольская правда в Коми
^ДТ: 20.09.2007
^НР: 38 (43)
^РБ: Это полезно знать
^АВ: Юлия НИКУЛИНА
^ТТ: 

Реклама.

Решить сразу две проблемы - поиска работы и подбора квалифицированного персонала - поможет новый интернет-ресурс в Коми. С сентября начал работу обновленный сайт Зарплата.Коми.Ру (www.zarplata.komi. ш), не имеющий аналогов в региональном интернет-пространстве сервис.

- Портал удобен как для соискателей, так и для работодателей: вакансии и резюме размещены в каталоге, а добавить новые можно прямо на сайте. При этом для тех, кто ищет работу, услуги бесплатны, - рассказывает руководитель проекта Наталья МАРТЫНОВИЧ. - Сервис поможет и молодым специалистам, которым сегодня непросто устроиться на работу сразу после окончания учебного заведения. Работодатели могут размещать свои предложения о вакансиях также бесплатно. В рамках сервиса предполагается организовать электронную рассылку с данными об обновлениях каталогов вакансий и резюме.

На сайте Зарплата.Коми.Ру (www. zarplata.komi.ru) будет обновляться и информация о тренингах, семинарах, возможностях получения дополнительного образования для тех, кто уже работает, но намерен повышать квалификацию или расширять знания в других областях. Кроме того, сервис позволяет знакомиться с полезными статьями и советами о том, как правильно составлять резюме, как успешно пройти собеседование, как не ошибиться при оценке кандидата на работу и многое другое.

На вопросы пользователей на сайте будут отвечать специалисты - психологи, кадровики, а обсудить наболевшие проблемы трудоустройства можно на форуме.

- Социально-экономические проблемы Коми напрямую зависят от кадровых вопросов: сайт Зарплата.Коми.Ру будет способствовать их решению, привлекая крупные предприятия и организации и помогая жителям республики реализовать профессиональные планы", - уверена Наталья Мартынович.

 
<< 

^ЗГ: Итоги работы ООО «ЛУКОИЛ-Коми» за август и 0 месяцев 2007 года
^ИС: Красная Печора
^ДТ: 22.09.2007
^НР: 114 (9766)
^РБ: Происшествия
^АВ: 
^ТТ: 

Консолидированная добыча ООО «ЛУКОЙЛ-Коми» в августе 2007 года достигла 1192 тыс. тонн нефти. При этом органический прирост добычи (без учета ООО «ЛУКОЙЛ-Север») по сравнению с августом прошлого года составил 7 процентов. За восемь месяцев 2007 года Обществом добыто 8883 тыс. тонн нефти, что выше уровня соответствующего периода 2006 года на 14,2 процента (органический прирост составил 6 процентов).

В августе в эксплуатацию сдано восемь скважин, а с начала года - 42 (без учета ООО «ЛУКОЙЛ-Север»). Для сравнения: за 8 месяцев 2006 года было сдано 23 скважины.

Проходка в бурении за август месяц составила 23532 метра. Всего за восемь месяцев 2007 года пробурено 128004 метра горных пород при плане 114276 метров, что на 11,2 процента превышает показатели прошлого года.

В августе обществом уплачено во все виды бюджетов и внебюджетные фонды 4305,8 млн. рублей налогов. Всего за восемь месяцев текущего года сумма уплаченных налогов составила 26415,8 млн. рублей.

ПРЕСС-СЛУЖБА ООО «ЛУКОЙЛ-КОМИ».

 
<< 

^ЗГ: В Коми не хватает строителей
^ИС: Красное знамя
^ДТ: 21.09.2007
^НР: 165 (2595)
^РБ: Вы еще не знаете?
^АВ: По сообщениям наших корреспондентов
^ТТ: 

Три тысячи мигрантов из стран СНГ легально трудоустроены в этом году на предприятиях Коми. Об этом вчера сообщил зам. начальника Управления РК по занятости населения Валерий Кондаков.

По его словам, гастарбайтеров берут на ту работу, на которую не идет местное население. По-прежнему много свободных вакансий по профессиям: строители, станочники, сварщики и водители.

 
<< 

^ЗГ: Слишком дорого?
^ИС: Красное знамя
^ДТ: 21.09.2007
^НР: 165 (2595)
^РБ: Новости
^АВ: По сообщениям наших корреспондентов
^ТТ: 

Вчера в Москве РАО «ЕЭС России» попыталось продать контрольный пакет акций ОАО «Коми энергосбытовая компания».

Однако аукцион не состоялся по причине того, что его участники не подтвердили начальную цену.

Напомним, что РАО выставило на торги принадлежащие ему пакеты акций энергосбытовых компаний летом этого года. Энергетики планировали получить за 50,11 процента акций ОАО «Коми энергосбытовая компания» 375 миллионов рублей. Дата следующего аукциона и начальная цена пока не определены.

 
<< 

^ЗГ: Должники пополняют бюджет
^ИС: Красное знамя
^ДТ: 21.09.2007
^НР: 165 (2595)
^РБ: Новости
^АВ: По сообщениям наших корреспондентов
^ТТ: 

Две машины конфисковали сотрудники Отдела судебных приставов по Сыктывдинскому району. У владельца фирмы в результате не погашенной задолженности по налогам изъяли иномарку и оргтехнику. Распрощался со своим автомобилем и другой неплательщик.

С начала года судебные приставы РК взыскали более 1 млрд. рублей. В среднем на каждого сотрудника службы пришлось свыше 4 млн. рублей, почти половина из этой суммы перечислена в бюджет РФ.

 
<< 

^ЗГ: Найдено «левое» вино
^ИС: Красное знамя
^ДТ: 21.09.2007
^НР: 165 (2595)
^РБ: Из первых рук
^АВ: Дарья ШУЧАЛИНА
^ТТ: 

С начала года и до конца лета правоохранители РК выявили 688 административных правонарушений в ходе более двух тысяч проверок предприятий, реализующих алкогольную продукцию. Об этом «Красному знамени» сообщили в пресс-службе правительства РК.

По данным Минэкономразвития РК, в результате рейдов из оборота изъято 1 323 декалитра спиртного. Возбуждено 106 уголовных дел. Наложено штрафов на 328 тыс. рублей (пока взыскано чуть более половины).

Полезными оказались в этом году и 388 проверок, устроенных предпринимателям Службой РК по лицензированию. В 378 случаях бизнесменам предписано устранить выявленные нарушения. Последний пример: в августе «лицензионщики» обнаружили продажу некачественного вина в двухлитровых бутылках «Кубанская лоза. Каберне»(производитель - ООО «Кубанские вина», партия розлива от 31 января 2007 года). Лабораторные испытания подтвердили, что качество вина не соответствует нормам.

 
<< 

^ЗГ: Восстановлением леса займутся частники
^ИС: Красное знамя
^ДТ: 21.09.2007
^НР: 165 (2595)
^РБ: Интересует многих
^АВ: Елена МУЗЫКАНТ
^ТТ: 

В Прилузском лесхозе часть сотрудников останется без работы

В России введена новая система управления лесами. Функции лесхозов как государственных учреждений урезаны: если ранее в их компетенцию входили контрольно-управленческое направление и хозяйственная деятельность, то теперь согласно новому Лесному кодексу РФ за ними закреплены только контроль и управление. Что же касается хозяйственной деятельности, в частности, лесовосстановления, то оно переходит в частные руки.

Возникает вопрос: насколько готовы лесные хозяйства Коми к этим нововведениям? Руководитель ГУ «Прилузский лесхоз» Василий Осипов уверен, что с реализацией лесной реформы особых проблем не будет, но потери неизбежны.

- Содержать большой штат сотрудников в лесхозах теперь нет необходимости, в частности, 49из 84-х наших сотрудников подпадают под сокращение, - рассказал Василий Максимович. -Мы дорожим своими кадрами и поэтому специально создали ООО «Прилузский лесхоз», чтобы как можно больше уволенных сотрудников перешло работать туда. Но, к сожалению, при всем желании мы не сможем устроить всех.

Новоиспеченное ООО займется всей хозяйственной деятельностью: санитарной и проходной рубкой, посадкой деревьев и восстановлением лесных угодий. Если говорить о лесовосстановлении, то Прилузский лесхоз в последние 13 лет высаживает лес целыми плантациями, самая большая из них занимает почти 500 гектаров. Но перед тем как заняться своей уже привычной работой, предприятие должно выиграть государственный тендер на право ведения такой деятельности. Впрочем, подобные ООО созданы почти во всех районах Коми, сообщили нам в Комитете лесов РК.

Общая площадь Прилузского лесхоза, отмечающего в этом году 60-летний юбилей, составляет 794 409 гектаров. Объем ежегодной заготовки древесины превышает 800 тысяч кубометров. Сейчас на территории учреждения работает 12 предприятий-арендаторов. В минувшем году лесхоз собрал лесных податей и перечислил в бюджеты всех уровней 45 миллионов рублей.

 
<< 

^ЗГ: Выступили достойно
^ИС: Новая жизнь
^ДТ: 20.09.2007
^НР: 113 (7633)
^РБ: Конкурс профессионального мастерства
^АВ: 
^ТТ: 

В СУББОТУ минувшей недели на стадионе в Эжвинском районе Сыктывкара прошли соревнования операторов манипуляторов лесного холдинга ОАО»Монди Бизнес Пейпа Сыктывкарский ЛПК». В нем приняли участие и четыре водителя сортиментовозов с гидроманипуляторами ООО «Койгородский лесокомбинат» и 000 «Палаузский лесокомбинат». По итогам конкурса профессионального мастерства три призовых места были отданы представителям «Эжватранса». Но и наши лицом в грязь не ударили, выступили достойно. Об этом вы сможете прочитать в ближайших номерах газеты.

 
<< 

^ЗГ: Итоги работы ООО «ЛУКОЙЛ-Коми за август и 8 месяцев 2007 года
^ИС: Новый север
^ДТ: 22.09.2007
^НР: 115 (10008)
^РБ: 
^АВ: 
^ТТ: 

Консолидированная добыча 000 «ЛУКОЙЛ-Коми» в августе 2007 года достигла 1 192 тыс. тонн нефти. При этом органический прирост добычи (без учета ООО «ЛУКОЙЛ-Север») по сравнению с августом прошлого года составил 7 процентов. За восемь месяцев 2007 года Обществом добыто 8 883 тыс. тонн нефти, что выше уровня соответствующего периода 2006 года на 14,2 процента (органический прирост составил 6 процентов).

В августе в эксплуатацию сдано восемь скважин, а с начала года - 42 (без учета ООО «ЛУКОЙЛ-Север»). Для сравнения: за 8 месяцев 2006 года было сдано 23 скважины.

Проходка в бурении за август месяц составила 23532 метра. Всего за восемь месяцев 2007 года пробурено 128004 метра горных пород при плане 114276 метров, что на 11,2 процента превышает показатели прошлого года.

В августе обществом уплачено во все виды бюджетов и внебюджетные фонды 4 305,8 млн. рублей налогов. Всего за восемь месяцев текущего года сумма уплаченных налогов составила 26 415,8 млн. рублей.

Пресс-служба ООО «ЛУКОЙЛ-КОМИ» 

 
<< 

^ЗГ: Сорок процентов...
^ИС: Стефановский бульвар
^ДТ: 21.09.2007
^НР: 31 (244)
^РБ: ЮРИНДА
^АВ: Андрей ЗДРАВОМЫСЛОВ.
^ТТ: 

Сказ про то, как один человек о нетрудоспособности заспорил

бульвар

Несчастье может случиться с каждым.

То есть ходит себе человек по нашей матушке Земле и вдруг - бац...

Примерно так произошло и с Ларисой Дмитриевной Качановой.

Когда-то она была предпринимателем, вместе с мужем занималась бизнесом.

И все было, в общем, нормально, пока не попала Лариса Дмитриевна в автомобильную аварию.

Получила она в этой аварии серьезные травмы.

Самые серьезные из них - это ушиб головного мозга, рваная рана лба.

Помимо этого, при осмотре были обнаружены переломы разных частей тела.

Случилась авария в октябре 2000 года.

Естественно, с такими травмами Лариса Дмитриевна была тут же доставлена в больницу.

Авария произошла по вине водителя КамАЗа, который работал в Сыктывкарском производственном объединении грузового автотранспорта (СПОГАТ).

Водитель этот на этом предприятии работал давно и долго.

Опытный был водитель.

Но, говорят, со временем стали ухудшаться у него зрение и слух?

После нескольких месяцев, проведенных на больничной койке, Лариса Дмитриевна подала на автотранспортное предприятие в суд Сыктывдинского района - по месту произошедшей аварии.

В исковом заявлении она просила возместить ей причиненный вред, а также возместить утраченный заработок.

Было это в начале 2001 года.

А знаете, когда суд вынес первое решение?

Только в мае 2003 года.

Видимо, это дело было настолько сложным и запутанным, что разбирались в нем больше двух лет?

Но разобрался ли суд с этим делом за такой срок?

Может быть, и разобрался, но вот Ларису Дмитриевну Качанову решение Сыктывдинского суда не удовлетворило.

Во-первых, по ее словам, он не рассмотрел все заявленные ею требования.

Во-вторых, на само лечение и на лекарства она потратила на 2 тысячи больше, чем взыскал с ответчика суд.

Хотя, как утверждает Качанова, она предъявила все квитанции об оплате лекарств.

Но самое интересное не в этом.

Наверное, как-нибудь пережила бы Лариса Дмитриевна эту недоплату.

Но в ноябре 2003 году по решению суда была проведена судебно-медицинская экспертиза.

На рассмотрение экспертизы были поставлены такие вопросы: «Каков процент утраты общей и профессиональной трудоспособности Качановой Ларисы Дмитриевны в результате дорожно-транспортного происшествия? Изменялся ли процент утраты трудоспособности с момента аварии и до настоящего времени?»

Сама исследовательская часть вряд ли занимает достаточно много места.

В ней говорится о многих болезнях и невзгодах Ларисы Дмитриевны после ДТП, о ее состоянии.

Не будем сейчас останавливаться подробно на этой части.

Зато о заключении судебно-медицинской экспертизы, пожалуй, стоит сказать отдельно.

Но прежде отметим, что еще в 1993 году у Ларисы Дмитриевны был перелом правой руки, и тогда ей была определена третья группа инвалидности «в связи с не-сросшимся переломом правого плечевого сустава».

А в марте 2001 года г-жа Качанова вообще была признана нетрудоспособной и до апреля 2004 года получила вторую группу инвалидности.

Эксперты, сославшись на постановление Министерства труда и социального развития РФ № 56 от 18 июля 2001 года «От утверждении временных критериев определения степени утраты профессиональной трудоспособности в результате несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, формы программы реабилитации пострадавшего в результате несчастного случая на производстве и профессионального заболевания», определили, что «утрата профессиональной трудоспособности у гр-ки Качановой Ларисы Дмитриевны составила бы 80 процентов, так как она может выполнять в специально созданных условиях работу более низкой квалификации». Далее в заключении говорится, что «Поскольку она до травмы 2000 года являлась инвалидом третьей группы, поэтому размер утраты профессиональной трудоспособности последней травмы должен определяться за вычетом процентов утраты профессиональной трудоспособности по последствиям ранее перенесенной травмы согласно ст. 25 упомянутого постановления соответствует 40 % (сорок), так как пострадавшая может выполнять работу не по профессии, но с использованием профессиональных навыков. Указанный размер утраты профессиональной трудоспособности определен на весь период признания больной инвалидом второй группы».

Суд фактически согласился с экспертами.

А г-жу Качанову, как уже говорилось, это решение не удовлетворило.

Более того, внимательно изучив постановление Минтруда РФ, на которое сослались эксперты, а также другие законодательные акты, она нигде не обнаружила, что процент нетрудоспособности должен определяться именно таким образом, на который ссылается экспертиза.

Тогда она обратилась в Верховный суд РК.

А тот, по словам Качановой, даже не запрашивая дело из суда первой инстанции, оставил решение без изменения.

Верховный суд России, по словам Л. Д. Качановой, согласился с Верховным судом Коми.

Тогда, как говорится сухим юри-дичесим языком, исчерпав все возможности на родной российской земле, обратилась героиня нашего повествования в Европейский суд по правам человека.

Из Страсбурга ей пришел ответ, что материалы получены. Сейчас Лариса Дмитриевна ждет, когда дело рассмотрят.

Так что наверняка придется к этой теме возвращаться.

К тому же в ней открылись новые подробности...

 
<< 

^ЗГ: Стратегия и тактика
^ИС: Стефановский бульвар
^ДТ: 21.09.2007
^НР: 31 (244)
^РБ: 
^АВ: СОБИНФОРМОБС.
^ТТ: 

Вы понимаете, какая интересная вещь: мы так интересно движемся вперед, что не можем обойтись без всевозможных интересных реформ.

У'некоторых писателей и поэтов был такой девиз: ни дня без строчки!

А у нас сейчас, похоже, примерно такой же: ни дня без реформ!

Может, потому и появилась у нас эта самая реформа - ну которая еще 122-м законом называлась?

Потому что ведь хорошая-то вещь была.

На бумаге, да.

Чтобы, значит, отменить все льготы и заменить их денежным довольствием.

И вот льготы-то отменили.

И довольствие вроде дали.

Но чего-то не пошло. Чего-то не хватило. Где-то не срослось.

Может, какую-то самую малость не учли? Ну как это иногда порой бывает: огромное дело сделали, многоэтажный домище построили, а какую-то там подпорочку подставить забыли, и все - посыпалось вся такая вроде бы хорошо сконструированная конструкция...

В итоге пришлось срочно конструкцию латать. То есть и льготы оставлять, и денежное довольствие давать.

Но даже после этого почему-то стало не хватать ни того, ни другого.

И вот что, допустим, пресса сообщает вот про это самое «не хватать».

Компания «Российские железные дороги» выиграла суд у родного государства по поводу возврата 900 миллионов рублей.

Это деньги, которые железнодорожники потратили на перевозку льготников в 2005 году.

А до этого компания «Российские железные дороги» взыскала 275 миллионов рублей за перевозку льготников в 2003-2004 годах.

Все эти, надо сказать, немалые деньги железнодорожники получили и хотят получить с достойного представителя родного государства - Минфина.

Но Минфин, как сообщает пресса, упирается, подает в суд апелляцию.

Хотя долг-то вот он - есть...

Кстати, пресса пишет, что это не единственный долг родного государства.

Есть у родного государства долг перед производителями и поставщиками лекарств по дополнительному лекарственному обеспечению (ДЛО).

И этот долг еще больше, чем за перевозку льготников: только

в первом полугодии 2007 года он вырос до 60 миллиардов рублей.

Хотя в начале года было «только» 36 миллиардов, сообщает, в частности, газета «Новые известия».

«Получается, что без малого три года монетизации льгот проблемы не только не решаются,

но и растут как снежный ком?» - удивляется газета.

Как отмечает научный руководитель Центра социальных исследований и инноваций Евгений Гонтмахер, сделана реформа была действительно с изъянами.

К примеру, базы данных о льготниках и в сфере медицинского обеспечения, и в сфере транспорта были составлены неверно, а значит, необходимые суммы были высчитаны неправильно.

В результате — долги, в результате — жалобы, в результате — суды.

Хотя деньги, как говорят, к примеру, в комитете Госдумы РФ по труду и социальной защите, есть.

И вот в комитете не совсем понимают, что мешало Минзд-равсоцразвития обратиться с просьбой к Минфину о выделении дополнительных средств.

Однако сейчас что об этом говорить?

Ведь уже нет ни того Минфина, ни того Минздравсоцразви-тия, в котором так интересно занимался минздравсоцрефор-мированием М.Ю. Зурабов...

Однако сейчас уже новые люди пришли в новое правительство, которое сам лидер ЛДПР В.В. Жириновский назвал лучшим.

Поэтому можно, наверное, ожидать новых реформ.

Которые, наверное, обязательно исправят все то, что было сделано с помощью реформ предыдущих.

Недаром же новый председатель российского правительства Виктор Алексеевич Зубков, говоря, о реформе в социальной сфере, отметил, что «стратегия была правильной, а исполнение никудышное».

 
<< 

^ЗГ: Коми должна идти по пути разработки новых технологий в традиционных для региона производствах.
^ИС: Радио "Коми гор"
^ДТ: 21.09.2007
^НР: 39 (323)
^РБ: 13.10
^АВ: 
^ТТ: 

Сергей Покаместов: Такое мнение на круглом столе в Общественной палате Коми, посвященном проблемам взаимодействия науки, бизнеса и власти, высказал министр промышленности и энергетики республики Николай Герасимов. По мнению президента Торгово-промышленной палаты Коми Саркиса Манасарянца, в Коми мало стоящих инновационных проектов, так как здесь сильно развита академическая наука и слабо - прикладная. Николай Герасимов считает, что проблема взаимодействия науки, бизнеса и власти в республике заключается в том, что местные ученые предлагают продукты, которые сейчас не востребованы бизнесом, и наоборот: "бизнес не может найти проекты, которые он мог бы применить и внедрить в своем производстве".

 
<< 

^ЗГ: Компании Северо-Запада, присоединяйтесь!
^ИС: Энергетик
^ДТ: 20.09.2007
^НР: 12 (139)
^РБ: Реорганизация
^АВ: 
^ТТ: 

1 апреля «Комиэнерго» и ещё шесть РСК станут филиалами МРСК «Северо-Запада»

Совет директоров АЭК «Комиэнерго» утвердил график реорганизации общества путем присоединения к МРСК «Северо-Запада». Все мероприятия должны быть завершены к 1 апреля 2008 года.

К этому времени произойдет инвентаризация имущества, прав и финансовых обязательств, оценка компании и определение коэффициентов обмена акций. Акции «Комиэнерго» впоследствии будут конвертированы в акции МРСК «Северо-Запада». В конце декабря 2007 года состоится внеочередное общее собрание акционеров «Комиэнерго» по вопросу реорганизации общества путем присоединения к МРСК. После присоединения ОАО «АЭК Комиэнерго» прекратит своё существование как юридическое лицо и станет филиалом МРСК «Северо-Запада» с передачей всех прав и обязанностей реорганизованному юридическому лицу.

Соответствующие графики были утверждены во всех РСК, входящих в зону ответственности МРСК «Северо-Запада». Таким образом, к 1 апреля 2008 года завершится формирование МРСК, как операционной компании.

По словам генерального директора МРСК «Северо-Запада» Вениамина Пинхасика, реорганизация ОАО «Межрегиональная распределительная сетевая компания» в операционную компанию обеспечит единую стратегию развития электросетевого комплекса и позитивно скажется на развитии регионов Северо-Запада.

На встрече с журналистами Северо-Запада в конце июня в Санкт-Петербурге Вениамин Пинхасик отметил, что все деньги, а также бренды региональных сетевых компаний сохранятся на территории. До тех пор, пока на Северо-Западе нет единого тарифа на передачу электроэнергии, тарифные поступления каждая компания будет осваивать в своем регионе. Переход на операционную компанию позволит нам строго контролировать исполнению бюджетов распредсетевых компаний. Там, где мы уже имеем полномочия единоличного исполнительного органа, компании защищают свои бюджеты в МРСК и исполнительные директора просто не имеют права отходить от этого бюджета, — подчеркнул Вениамин Пинхасик.

«Бренды, к которым привык потребитель — „Архэнерго", „Карелэнерго" и так далее — останутся на территории. Куда идет потребитель, если у него проблемы с электроснабжением? Он идет в энергокомпанию, и ему все равно, что сети, сбыт и генерация уже разделились. Потребителю нужно, чтобы его проблема была решена. Поэтому очень важно, чтобы сетевые компании и дальше сохраняли свои бренды, чтобы потребитель знал, куда ему идти со своей проблемой и где ее решать».

Как будут называться сегодняшние филиалы компании пока не ясно. Возможно, это будут предприятия или производственные участки. Варианты названий обсудят руководители РСК на ближайшем совещании.

«Создание крупной межрегиональной компании Северо-Запада выгодно и потребителям и акционерам», — считает генеральный директор АЭК «Комиэнерго» Иван Медведев.

«Реорганизации распредсетевых компаний путем их присоединения к МРСК Северо-Запада позволит создать крупную компанию, у которой и ресурсов и средств будет больше для обеспечения надежного и бесперебойного электроснабжения потребителей», — поделился на встрече с региональными журналистами Иван Медведев.

Кроме того, генеральный директор отметил, что увеличение капитализации станет выгодным для акционеров всех, присоединяемых в процессе реорганизации, компаний.

Активы «Комиэнерго» (на 1 января 2007 г. — 5,046 млрд. руб.) являются самыми крупными в МРСК по сравнению с остальными присоединяемыми компаниями. Доля «Комиэнерго» в МРСК составит 23%, вторым по значимости станет удельный вес «Вологдаэнерго» — 21% (4,7 млрд. руб.).

При присоединении акции «Комиэнерго» будут конвертироваться в акции МРСК Северо-Запада. Мероприятия по определению рыночной стоимости акций «Комиэнерго» для целей выкупа и расчета коэффициентов конвертации в акции МРСК уже начались. Заключен договор с консорциумом в главе с ООО «Эрнст энд Янг — стоимостное консультирование». Кандидатура оценщика утверждена советом директоров «Комиэнерго» 15 августа. Отчет об оценке акций будет подготовлен до конца сентября этого года.

«После оценки активов будет выведен коэффициент конвертации-то есть, определенно, сколько акций „Комиэнерго" будут обмениваться на акции МРСК. Не сомневаюсь, что они будут котироваться на рынке», — подытожил Иван Медведев.

На вопрос журналиста нужно ли акционеру компании для получения акций МРСК подтверждать информацию о наличии у него акций «Комиэнерго», генеральный директор ответил, что подтверждать ничего не нужно. «Реестр акционеров „Комиэнерго" существует, его ведет независимый регистратор ОАО „Центральный Московский Депозитарий". Если акционер не предъявил акции к выкупу и не реализовал их на вторичном рынке, то в момент прекращения деятельности „Комиэнерго", как юридического лица, акции „Комиэнерго" автоматически конвертируются в акции МРСК Северо-Запада, о чем будет сделана соответствующая запись в реестрах акционеров».

Штатное расписание будущего филиала МРСК, в который превратится «Комиэнерго», практически не изменится, будет сокращен лишь отдел по работе с акционерами — его функции перейдут в соответствующий отдел в головном офисе МРСК.

В финансовом отношении компания ничего не потеряет — средства будут направляться в филиал и расходоваться на его нужды в соответствии с бизнес-планом. «Все виды налогов тоже останутся в Коми», — заверил гендиректор.

 
<< 



Page generated at 27.06.2017 09:16:10, within 0.02 sec., using 5 queries. // engine by Keil